analista de rh sr

requisitos:

atuação com fechamento de folha, ponto, benefícios e diretrizes de dp em conformidade com a lei. 
atuação com os processos de recrutamento e seleção. 
será um diferencial ter atuado com ferramenta de gestão como qulture rocks, ponto mais, feedz, in-hire;

descrição: 

executar as demandas de departamento pessoal, apoiando a contabilidade externa, empresa de segurança do trabalho externas; 
garantir a execução das demandas de departamento pessoal em conformidade com a lei. 
acompanhar o plano de desenvolvimento de carreiras e garantir o cumprimento do plano de acordo com a estratégia desenhada. 
desenvolver os processos de recrutamento e seleção de acordo com as diretrizes da área.